Gratis HRM-Infopaket anfordern!

Unabhängige Infos zu HRM-Systemen hier beim HRM-Spezialisten abrufen!

Hier gibt es passende HRM-Infos, kostenlos und völlig unverbindlich.

Gerne stellen wir Ihnen unverbindlich und kostenlos ein persönliches Informationspaket – mit Informationen mehrerer Hersteller – für ein HRM-System passend zu Ihrer Situation zusammen. Für alle Informationsdienstleistungen gilt, dass sie kostenlos angeboten werden.

Die Dienstleistungen der Plattform werden über Gebühren finanziert, die den auf der Plattform gelisteten Anbietern berechnet werden. Der Betreiber ist unabhängig und legt größten Wert auf objektive und unparteiische Präsentation. Der Betreiber ist nicht am Verkauf beteiligt, erhält keine Gewinnbeteiligung und keine Provision. Ihr individuelles Informationspaket stellen wir strikt nach sachlichen Kriterien zusammen.

und zwar mit unserem für Sie kostenlosen Angebot, Ihnen eine Auswahl an Original-Softwarehersteller-Broschüren zuzusenden. Danach ist es für Sie viel leichter, sich weiter in die Wahl der passenden Software zu vertiefen.

Gratis zur Auswahl der passenden HRM-Unterlagen erhalten Sie dieses USB Ladegerät, mit dem Sie gleichzeitig zwei Endgeräte im Auto aufladen können.

Über uns...

Die Plattform www.HRM-Software-Auswahl.de ist unabhängig. Die Betreiberin erhält keine Provisionen von den bei ihr gelisteten HRM-Software-Anbietern (oder sonstigen Unternehmen) und ist auch nicht am Gewinn beteiligt. Die Plattform finanziert sich über die Bearbeitungsgebühren, die den bei ihr gelisteten HRM-Anbietern in Rechnung gestellt werden.

Wer ein kostenloses Informationspaket anfordern möchte, sollte die folgenden Bedingungen erfüllen:

• Die Informationsmappe sollte für ein bestimmtes Unternehmen bzw. eine Organisation angefordert werden; Privatpersonen (z.B. Studenten, Diplomanden, Dozenten) sind leider von diesem Service ausgeschlossen;
• Der Anfrager sollte in demselben Unternehmen tätig sein; Unternehmensberater sind leider von diesem Service ausgeschlossen;
• Das Unternehmen sollte ein existierendes und nicht ein geplantes Unternehmen sein; Unternehmen die ihren Betrieb noch nicht aufgenommen haben sind leider von diesem Service ausgeschlossen;
• Das Unternehmen sollte konkret die Anschaffung einer HRM-Lösung erwägen und der Anfrager sollte maßgeblich an der Entscheidung beteiligt sein.

Wir schicken Ihnen gern unser gratis HRM-Software-Informationspaket, vorausgesetzt, dass Sie unsere Vorgaben erfüllen.

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Diese Site hat Ihnen noch mehr zu bieten: (ebenfalls kostenlos)

Der HRM-Blog: im laufend aktualisierten Blog werden täglich Presseberichte der auf der Plattform gelisteten HRM-Software-Anbieter veröffentlicht; diese Berichte können sich auf neue Versionen der Software, auf neu gewonnene Kunden, auf Veranstaltungen, soziales Engagement oder auch auf Personalnachrichten beziehen. Wir empfehlen sich für den Newsletter anzumelden, dann entgehen Ihnen keine Neuigkeiten.

Der Veranstaltungskalender: in dem ebenfalls laufend aktualisierten Veranstaltungskalender informiert die Plattform zu allen Arten von Events, die die gelisteten Anbieter organisieren oder an denen sie teilnehmen. Über Links geraten die Besucher in den meisten Fällen direkt zu den Anmeldeformularen. Präsentiert werden Kongresse, Seminare, Kundentage, Webinars/Webcasts und Messeteilnahmen. In unserem Blog (s.o.) weisen wir zudem jedes Mal kurz vor einem Veranstaltungstermin, in unseren “Just-in-Time”-Tipps, auf kommende Veranstaltungen hin; ideal für Kurzentschlossene.

Die Videotheek: Zahlreiche HRM-Software-Anbieter haben zu ihren Software-Lösungen Videofilme produziert. Auf der Plattform HRM-Software-Auswahl wird zu diesen Videobeiträgen gelinkt. In den Beiträgen wird häufig gezeigt, wie eine HRM-Lösung auf dem Monitor aussieht; zum Beispiel werden der Aufbau eines Systems oder auch konkrete Eingabemasken oder das Anlegen von Dateien erläutert. Auch äußern sich oft Anwender einer HRM-Lösung zu den besonderen Vorzügen der betreffenden Software.

Die Anwenderprofile der HRM-Software-Anbieter: Zu jedem gelisteten Unternehmen gibt es auf dieser Plattform ein Anwenderprofil. Das Unternehmen und die HRM-Software werden vorgestellt. Diese Datei eignet sich zum Beispiel auch zum kurzen Info-Check, nach Erhalt eines Informationspaketes über die Plattform HRM-Software-Auswahl, oder auch nach dem Erhalt des Newsletters.